お疲れさまです。hikotoraです。
社会人となって大半の時間を費やするのが、【睡眠】と【仕事】。そのなかで一番に悩みが多く出てくるのが仕事だと思います。(睡眠も眠れないという悩みがありますが、原因は仕事などからではないでしょうか)

その悩みは人それぞれだと思います。自分の仕事悩みは他人から見れば「そんなことで。」とか「社会人たるもの考えが甘い!」など色んな反論にあいます。

また30代・40代で、ある程度のポジションについた方でも仕事を辞めるという選択肢が出て来ることもあるかと思います。そういった方たちも20代とまた違った悩みを抱えているのです。

今回の記事では、一度は仕事を辞めたいと言う気持ちをどう整理すれば良いのかと、または辞めた方がいい場合や辞めない方が良い場合など、またまた年代別での理由や悩みを紹介します。

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20代で仕事をスパッと辞めた方がいい場合


会社に就職したてで、これから成長していくのに足を引っ張る輩がいる場合などです。

当たりがキツイ人間関係。パワハラ的な

会社内に圧倒的なブラックな先輩や上司がいる場合は辞めた方がいいと思います。良好な人間関係を築けないですし、20代社員だとまだキャリアも仕事の実績もないので、精神的に追い込まれやすいです。

ただ、もしかすると自分のなかにも悪い部分があるかもしれないので一度見直した方が良いです。なぜなら自分に原因があると転職した場合に同じ敵を作ってしまうからです。

それでは自分を変えることが出来ても、相手側の性格は変えることは出来ないのでやはり会社をスパッと辞めた方が良いです。まだまだやり直せる年代ですし。

仕事を辞めたいと思いつつも「甘い」と自分で思っている人

「こんなことで会社を辞めるなんて」思いながら仕事している人は責任感があり真面目に仕事に取り組んでいる人が多いです。しかも過酷なノルマや長時間労働でないとこなせないハードワークです。

そんな人は優秀だこそ、その仕事量をこなしているのですがやはり疲れから「辞めたい」と思う気持ちとそれは「甘え」と葛藤してしまう状況が起きるのかと思います。

これもスパッと会社を辞めた方が良いと思います。もともと優秀なので転職しても力を発揮できするし、環境が良ければもっと能力を伸ばしていけるはずです。

心が常にどんよりしている。精神的にシンドイ。

例えで昼食なのに全然食欲がない。など会社にいても常に心が重く感じている人は仕事を今すぐ辞めた方がいいです。もしかすると【うつ病】の手前かもしれません。

悪化すると大変なことになり仕事どころじゃありません。復職にも時間がかかり貴重な20代の時間も治療に費やされます。会社が保障してくれるわけでもありませんので信頼できる仲間に手助けしてもらってでも会社を辞めることをおすすめします。

会社の仕事が自分に向いていない。ただし1年は我慢

20代は会社に就職して配属も決まりバリバリ仕事をこなすイメージで最初はワクワクしますよね。ただ思っていた業務と違うや違和感を感じることがあります。

そうなると急激に仕事への熱が冷めてしまい辞めてしまうことばかり考え込むようになります。その場合はすぐには辞めないで一年はその仕事に従事して見ることにしましょう。見えていなかった何かがわかるようになるかもしれませんし。

実は仕事がおもしろく感じるかもしれません。それに早い段階で仕事を辞めたりしますと転職際にもひびきますしね。「石の上にも3年」ということわざもあるので、せめて1~2年は仕事をしてみないとわからないこともあります。

ただ、クリエイティブな職種に就職したのに全然ちがう業務をさせられている場合はスパッと辞めた方が良いでしょう。専門職のキャリアアップにも繋がらないですし、もしかするとその会社は他の職種で人手不足となっていて無理にでも異動させられるかもしれないからです。

せっかく自分のやりたい仕事につけたのにそうなっては元もこもありませんからね。

仕事を辞めない方がいい場合。20代


あてもめどもなく、仕事を辞めない方がいいでしょう。って当たり前なのですがもう少し深堀して紹介していきます。

給料だけの問題では辞めるは考えもの

会社の業績も社風も良く、仕事もそれなりにやりがいがある。ただ【給料が安い】だから「仕事を辞める」という20代の人がいるかと思います。

この理由で仕事を辞めるは避けた方がいいと思います。そもそも、ニュースで2019年の初任給が最も多いところで50万円と出ていました。その辞めたいと思っている20代の人は給料20万?30万?

そんなのキャリアアップすればすぐに縮まるお金だと思います。よく考えてみてください。社風が良くて好きな仕事でお金が貰えるのです。仮に仕事を辞めて来月から会社から貰っている給料分のお金をあなたは自分で稼ぐことは可能でしょうか?

恐らくまだ無理だと思います。出来るのであれば起業しているでしょう。

それに会社は支払っている給料以外にもあなたの社会保障も支払っています。今貰っている基本給の倍以上の金額を払っていると思ってもいいでしょう。

それを払ってさらに会社は利益を出さなくてはなりません。それなのに安易に【給料が安い】と思うのは考え直した方が良いです。

その会社のバックボーンがあるからこそ仕事が出来てお金を貰えるというのを心の隅に置いておきましょう。

たしかにごく希な会社には不当な評価をされる場合もありますが、今の会社でキャリアとスキルアップを積み、自分で稼げるぐらいの力ついたのであれば就職エージェントなどを使って給料の高い会社を交渉するのが給料をアップするのが近道だと思います。

40代、こんな理由では会社を辞めない方がいい場合


会社内では中堅以上である程度のポストについているかと、そんな方たちの仕事を辞めるといった理由はまた違ったものとなるでしょう。そんななかでこれは辞めるを少し踏みとどまった方が良いと言う事例です。

親の介護で会社を辞める

家族の介護をしながら働いていると「いっそ仕事を辞めて介護に専念しよう」っと大変さからそう思うようになる時があります。

ただニュースなどでも見られますが、介護で家庭が崩壊しているのを良く聞きます。

原因として収入がなくなり、貯えと年金だけの生活となるからです。そこに親が亡くなったあとに再就職をしようとしても仕事をしていないブランクがあり難しくなるかと思います。

出来る限り今の仕事を辞めないで、仕事の時間を短縮できないかを今の会社と相談することをおすすめします。今は社会問題となっていますので理解してくれる会社が増えていますので。その場合は多少の収入が減っても仕事を辞めない限りプラスだと思います。

他は収入によりますが、介護施設にお願いすることです。ただ皆さんご存じですが【空きがない】あっても【費用が高額】などの問題があります。僕の親類でも介護施設にお願いしている家族がいるのですが毎月20万ほどの費用が掛かっているらいしいです。。

「早期退職で夢だった○○屋をする」で場合では仕事を辞めない

会社の施策なので早期退職を募る場合があります、その時に考えるのが「今の仕事を辞めて夢だったパン屋でもやろうかな」この考えでの仕事を辞めることはおすすめ出来ません。

テレビなどで脱サラして夢だったパン屋で成功していますと特集をしている場合がありますが、あれはほんの一部の人たちです。テレビで紹介されるぐらいなので特別な人たちです。

現状はそんなに甘くはありません。今まで畑違いの仕事をバリバリこなしてきて、いざただ好きなパンと言うことだけでパン屋で収入を得て行くのは難しいです。

パン屋でやっていけている人は若い時から努力と試行錯誤してはじめて成功している人たちだからです。

そんな強力なライバルたち以上のお店を素人同然の元会社員が経営できるでしょうか。想像しただけでも難しいのでここは得意分野でもある今の仕事を続けていくのがベストだと思います。

流行りの脱サラでの仕事を辞めるのは避けるほうが良いでしょう。

40代で仕事を辞めても良いかなという場合


なかなか40歳代で今の仕事を辞めるには抵抗がありますが、以下の場合での理由で辞めるのであれば良いかなと言う場合もあります。

引き抜き、ヘッドハンティングで仕事を辞める

一昔前は転職などは何故か悪いイメージでその人に何か問題があるのと違うか。など疑念を持たれていましたが、アメリカなどでは転職を繰り返し給与の条件を上げていくのが当たり前でした。

そんななか、ある一定のクラスになると交流を深めた社外の人から「上司が人材を探している、だから君を紹介してみたんだ。」などの洋風ドラマのようなセリフで誘いがある場合があります。

僕の知り合いも30代で有名企業(誰もが知っている)から大手企業(世界でも有名)の人事部長から直接オファーが来たらしいです。(自慢のように会社名を言いたいですがこれは言えない)

【極論】起業のお誘いの場合は仕事を辞める

ほんとに極論ですが、会社を起こすので一緒に来てくれないかの場合は仕事を辞めてスタートアップするを僕はおすすめします。ただ条件として扶養がいない場合としてです。

さきほどの話で【早期退職で夢だった○○屋をする】と矛盾しているかと思われますが、今回の場合ですと行き当たりばったりではありません。長年培ってきた自分の得意とする分野で力を発揮できる場所となるからです。

それにキャリアとしての実績が付きますし、仮にダメだった場合でも再就職への武器となるかと思います。

起業を経験した方たちは会社の仕組みを全て自分でこなさないと行けないので、会社側の気持ち、働き側の気持ちも理解しているの生産性の高い人材となるからです。

あと一番の理由は自分で稼ぐれる力を得れるからです

仕事を辞めるという悩みのまとめ

結論して、ただ単に会社の悪口やグチをいってそれが盛り上がって仕事を辞めていくのは愚かな選択だと思います。

現代は働き方がガラッと変わりフリーランスやスタートアップなど流行のように生まれては消えて行ってます。

そうです、今働いている会社はそんな厳しい世の中でもちゃんと運営しているのです。それだけ会社が生き残るのが大変な世の中で会社の悪いところばかり追求して「自分は正しい」一点張りで仕事を安易に辞めるのは「甘い」と思いますし、それにもったいないと思いませんか。

色んな理由があるからこそ仕事を辞めるという悩みが出てくかと思いますが、もう少し周りを見渡せばまた違った考え方を出来るかもしれません。

それに今の仕事をしながらでも、新たな挑戦はいくらでも出来ますしね。今の会社を利用しながらスキルアップするのが【守りながら攻めれる】という最高の選択肢もありかと思います。

以上、仕事を辞めると思うのは甘いのかでした。

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